Может ли работодатель вычесть из зарплаты работника расходы на комиссию за перечисление зарплаты в выбранный сотрудником банк.

Документ:
Ст. 22 ТК РФ, ст.137 ТК РФ.
Суть дела:
Если работник выбрал определенный банк и попросил работодателя переводить зарплату именно туда, работодатель не вправе возложить на работника расходы, связанные с комиссией за перевод. Работодатель должен выплачивать работнику заработную плату в полном объеме. При этом удержания с работника могут производиться только в случаях, которые прямо предусмотрены ст. 137 ТК РФ. Возможность удержания с работника комиссии банка в данной статье не предусмотрена.